高年齢者雇用安定法の改正～70歳までの就業機会確保～

少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で、経済社会の活力を維持するため、働く意欲がある高年齢者がその能力を十分に発揮できるよう、高年齢者が活躍できる環境の整備を目的として、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（高年齢者雇用安定法）の一部が改正され、令和３年４月１日から施行されています。

※この改正は、定年の７０歳への引上げを義務付けるものではありません。

ぜひ一度ご確認くださいませ。

★パンフレット簡易版
000694688.pdf (mhlw.go.jp)

★パンフレット詳細版は　こちら
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000694689.pdf