厚生労働省が、企業に提出を求めている届出の中に、＜7月15日までに提出＞高年齢者雇用状況等報告および障害者雇用状況報告があります。

これは毎年6月1日現在の高年齢者および障害者の雇用状況を、管轄のハローワーク（一部地域では労働局）を経由して厚生労働大臣に報告するものです。

今年度の高年齢者雇用状況等報告は、改正高年齢者雇用安定法が4月に施行されたことから、高年齢者雇用状況等報告書の様式がA3版に拡大され、「創業支援等措置（65歳以上における業務委託・社会貢献）」の項目ができる等、大幅に変更されています。

新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、厚生労働省は、電子申請での提出を勧めています。提出の漏れや遅れがないように進めていきましょう。