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最新情報

2021.10.13

教育訓練に関する「人材開発支援助成金」を活用しましょう☆

厚生労働省には、雇用に関するさまざまな助成金があり、その1つに教育訓練実施等を通じて事業主等に助成される『人材開発支援助成金』があります。下記4つのコースの主な内容は厚労省ホームページをご確認ください。https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000342689.pdf

他にも建設労働者や障害者を対象としたコースもあります。

 

 

<一般訓練コース>   正社員の職務に必要な知識・技能の向上!

職務に関連した知識・技能を習得させるための20時間以上の訓練が対象
【助成額】※生産性要件を満たす場合、下記助成額よりさらに加算
① 賃金助成:1時間あたり380円
② 訓練経費助成:実費相当額の30%

 

<特定訓練コース>  「一般訓練コース」よりも高い助成率!

以下の訓練を行うことが要件です。
【対象訓練】訓練時間数が10時間以上の「労働生産性向上訓練」「若年人材育成訓練」「熟練技能育成・承継訓練」「グローバル人材育成訓練」または必要な訓練時間数を満たした「雇用型訓練」
【助成額】※生産性要件を満たす場合、下記助成額よりさらに加算
① 賃金助成:1時間あたり760円(中小企業以外380円)
② 訓練経費助成:実費相当額の45%(中小企業以外30%)※「雇用型訓練」一部は別の定め
③ OJT実施助成:1時間あたり665円(中小企業以外380円)

 

<教育訓練休暇付与コース>  自発的な教育訓練を促進するために!

「Ⅰ.教育訓練休暇制度(3年間に5日以上)」または「Ⅱ.長期教育訓練休暇制度(30日間以上)」導入
【助成額】※生産性要件を満たす場合、下記助成額よりさらに加算
上記「Ⅰ」の場合⇒制度導入・実施助成:30万円
上記「Ⅱ」の場合⇒①経費助成:20万円
②賃金助成:1人1日あたり6,000円 ※上限の定めあり

 

<特別育成訓練コース>  非正規の社員を育成するために!

有期雇用労働者等を対象とした「一般職業訓練」「有期実習型訓練」「中小企業等担い手育成訓練」
【助成額】※生産性要件を満たす場合、下記助成額よりさらに加算
① 賃金助成:1時間あたり760円(中小企業以外475円)
② 経費助成:実費(上限の定めあり)
③ OJT実施助成:1時間あたり760円(中小企業以外665円)

 

「能力を身に付けたい」「良い仕事をしたい」など従業員のモチベーション向上や、会社の生産性向上、作業の効率化、などにもつながっていきます。ぜひ助成金など活用し、従業員の「能力開発」を応援していきましょう★

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